工厂开会通知范文(合集21篇)
admin 2023-12-18 08:01:42 范文 4
工厂开会通知范文 第1篇
(一)在外地无法现场参会的董事,须至少提前两天告知会议召集人集庐,以便统筹会议时间和地点。会议可同时采取现场直播方式,在董事会成员讨论专区进行在线交流。
(二)董事会达成一致意见的有关决议,及时由董事会秘书向全体股东通报。
此通知
xx年xx月xx日
各科室、各部门:
为进一步总结2xx年整体工作,谋划2xx年度工作思路,加强对公司发展规划、各项管理、制度改革的完善,制定当前和今后一段时期公司发展目标和工作措施,经研究决定,将于近期在公司召开以下各类会议:
一、民主生活会
会议内容:要求每位人员,围绕公司20xx年重点工作、工作目标及工作要求,结合工作实际,要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己,检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题,开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题,又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长进步经历;既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的`宽松与和谐,要有识大体、顾大局的担当,敢于揭短亮丑的勇气,又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。要达到坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作;要发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。
会议范围:公司领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。
二、务虚会议
会议内容:为公司、为个人、为长远考虑,围绕公司的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。
会议范围:分层次、分人员、分别召开。
三、座谈会议
会议内容:围绕公司现状,立足公司及个人工作实际,按照公司对管理者“忠诚、负责、自律;能干事、干成事”的要求,针对目前公司存在的各类问题,提出合理化建议和纠正措施,进一步完善、改进、健全公司规章制度。
会议范围:公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。
四、汇报会议 会议内容:以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求,按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程,从“我是谁,我干什么,我怎么干”为切入点,围绕公司及个人20xx年工作完成情况,外部各种信息,本人及部门20xx年工作计划与措施,进行汇报,为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。
会议范围:公司中高层及各车间、部门负责人员。
希接通知后,所有人员和部门要认真梳理当前工作,及时查找存在问题,潜心思考发展思路,认真做好参加各类会议的各项准备工作,要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料,材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施,会议召开时间及地点另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
工厂开会通知范文 第2篇
(一)请与会人员持会议通知到XX报到,XX(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于XX年x月x日前传真至XX(会议主办或承办单位)。
(三)XX(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话:XXx
(印章)
XX年x月x日
各公司、基层供销社:
为总结20xx年度工作,切实做好20xx年度企业工作目标责任制考核工作。经区供销联社研究,决定召开所属有关企业20xx年度工作述职会议,现将有关事项通知如下:
工厂开会通知范文 第3篇
联系人:XX
XX中心
xx年四月十二日
根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定,公司定于xx年3月1日召开xx年度第一次董事会。
一、会议安排
1、时间:xx年3月1日(星期一)上午9:00开始
2、地点:公司七楼第一会议室
3、参加人员:董事会成员
4、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部
二、会议议题
1、总经理向董事会报告xx年公司年度生产经营综合计划。
2、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务决算。
3、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务预算。请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述三个议题进行讨论和审议。审议后表决。
请董事会秘书做好会议记录。
附:会议议题相关资料
特此通知
董事长:xx
20xx年x月x日
公司所属各单位:
20xx年,在公司党委的正确领导下,广大职工团结一致,顽强拼搏,充分发挥主人翁作用,为企业全面建设做出了积极贡献。为更好地总结经验,安排部署20xx年工作任务,进一步发挥广大职工代表民主参与、民主管理、民主监督的职能作用,维护企业和职工的合法权益,充分听取职工群众的建议和呼声,现将召开公司首届职工代表大会第四次全体会议暨年度工作会议的有关情况通知如下。
工厂开会通知范文 第4篇
1、认真贯彻学习集团公司“四会”精神及集团领导的重要讲话精神,深刻领会中国铁建成功改制后重大战略发展的精神实质,以高度的主人翁责任感,做好年度工作安排。
2、要认真按照大会要求,积极准备会议的相关文字材料,把应该向职工代表大会报告的内容真实、全面、详细地体现出来,自觉接受广大职工代表的监督和审议。
3、各项目部要将参加会议的项目经理、书记、职工代表等有关情况及时报公司工会办公室。对新近成立的项目部,要尽快建立和完善基层工会委员会组织,按照要求和比例,及时做好职工代表的增选工作,并将组织成立和选举详细情况报公司工会办公室。
4、广大职工代表要以企业主人翁的态度,认真履行职责,全面、深入地听取广大职工群众的意见和呼声,收集汇总并认真填写《职工代表提案》,于一月底以前报公司工会办公室。
工厂开会通知范文 第5篇
中心全体干部职工:
经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议地点:
交易中心三楼会议室
二、会议时问:
4月17日下午3:00;
三、参加对象:
全体干部职工;
四、会议内容:
动员干部职工积极参加健康教育培训;
请安排好工作,准时与会。
包头市建设工程交易中心
xx年四月十二日
工厂开会通知范文 第6篇
1、各单位接此通知后,要高度重视,积极准备。党政工主要领导要亲自负责,认真按照大会召开的相关要求,抓好落实。
2、在准备职工代表大会相关工作的同时,抓好送温暖工程的实施,及时收集困难职工情况,公示和上报公司工会办公室(不另行通知)。
3、年底将至,事务较多,各单位要统筹兼顾,协调发展,做好相关工作。
4、会议期间,各参会代表一律着深色正装。
包头市建设工程交易中心
xx年四月十二日
中心全体干部职工:
经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下:
工厂开会通知范文 第7篇
xxxx(主送单位):
为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxx(主办单位)定于xxxx年x月x日在xxxx(地点)召开xxxxxx会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
xxxxxx。
二、参会人员:
xxxxxx。
三、会议时间、地点:
xxxxxx。
四、其他事项:
(一)请与会人员持会议通知到xxxxxx报到,xxxxxx(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于xxxx年x月x日前传真至xxxx(会议主办或承办单位)。
(三)xxxxxx(其他需提示事项,如会议材料的`准备等)。
(四)联系人及电话:xxxxxxx
(印章)
xxxx年x月x日
工厂开会通知范文 第8篇
尊敬的各位新老客户、事业伙伴们:
您们好!
新春佳节渐进,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人民能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2018年春节,尽可能的.与家人一起享受节日的欢乐和喜悦,结合公司生产实际情况,经公司领导研究决定:
一、公司定于2018年2月6日起开始放年假,年假共计:20天,截止时间为2018年2月25日,2018年2月26日(农历大年十一)正式上班。
二、放假期间,如有不便之处,敬请谅解!
三、提前祝大家:新年快乐,狗年吉祥!!!
四、全国各大物流在1月20左右都不再走中转的一些站点,只能直达,所以请新老客户提前备货,以免给你带来不便,谢谢,合作愉快!
工厂开会通知范文 第9篇
各分公司、集团各部门:
为及时总结xxx年度经营管理工作,并对xxx年重点工作做好规划与部署,定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议,现将有关事项通知如下:
一、会议时间
xxx年1月7日(周六)13:00-14:00开始签到,14:30会议正式开始,8日(周日)上午8:30进场,8:45正式开始。
二、会议地点
7日下午:集团公司一楼会议室
8日上午:白金汉爵大酒店
三、参会人员
7日下午:各分司负责人,各部门负责人
8日上午:公司全体员工。
四、会议议程
详见附件
五、相关要求
(一)为确保会议效率与会议质量,请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划,严格按照议程中规定的`时间汇报发言。
(二)个人发言不限模板,但应有质量、有深度,能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题,应提出保障措施。
(三)请各参会人员提前做好会议准备,并按时参加会议,并保持会场纪律,手机一律打静音!
xxxx项目管理咨询有限公司
xxx年十二月二十六日
工厂开会通知范文 第10篇
通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。
①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。
②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)
③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的.时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。
写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目然,便于遵照执行。
工厂开会通知范文 第11篇
1、标题。
有完全式和省略式两种。
①完全式包括发文
机关、事由、文种。
通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。
2、正文。
有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原
则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题
发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是
要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。通知
通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知
讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。
一、标题:制发机关+事由+通知。
三、结尾:三种写法:
一意尽言止,不单写结束语。
二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可
用“特此通知”结尾。
各保险公司,省保险行业协会:
根据_《关于进一步加强保险风险防范工作的通知》精神,结合我省保险业实际,决定召开全省保险业风险防范工作会议,现将有关情况通知如下:
一、会议时间
x年6月14日(星期四)下午15:00
二、会议地点
商务中心一层第八会议室
三、参会人员
各保险公司主要负责人及1名助手,省保险行业协会秘书长及1名助手
四、会议内容
传达_有关文件精神,安排部署我省保险业风险防范和排查工作
五、有关要求
1、请参会人员提前10分钟入场就座。
2、请各公司于6月14日上午12:00前将参会人员名单以电话方式报送至陕西保监局;如公司主要负责人因故无法参会,需书面请假,并说明原因(传真:xx)。
xx年六月十四日
联系人:XX
XX中心
xx年四月十二日
1、请各单位(部门)负责人结合“改革创新年”各项要求,做好发言准备。发言内容为贯彻落实“改革创新年”的思路、举措及重点工作项目。发言要求直奔主题,突出重点,措施方法要实,能量化指标的要量化指标。
2、每位单位(部门)负责人汇报发言限时8分钟。
3、各单位(部门)要认真研究梳理制定“改革创新年”的重点工作项目,认真填写《xx(分公司或部门)“改革创新年”重点工作项目表》,于2月6日12时前,将发言材料及填报表格以电子文档形式发至省公司综合部。
各保险公司,省保险行业协会:
根据_《关于进一步加强保险风险防范工作的通知》精神,结合我省保险业实际,决定召开全省保险业风险防范工作会议,现将有关情况通知如下:
一、会议时间
x年6月14日(星期四)下午15:00
二、会议地点
商务中心一层第八会议室
三、参会人员
各保险公司主要负责人及1名助手,省保险行业协会秘书长及1名助手
四、会议内容
传达_有关文件精神,安排部署我省保险业风险防范和排查工作
五、有关要求
1、请参会人员提前10分钟入场就座。
2、请各公司于6月14日上午12:00前将参会人员名单以电话方式报送至陕西保监局;如公司主要负责人因故无法参会,需书面请假,并说明原因(传真:xx)。
xx年六月十四日
各股东、各部门、各单位:
经公司研究、决定于XX年XX月XX日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:
一、会议时间:XX年XX月XX日(星期四)上午9:00;
二、会议地点:公司会议室
三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部
四、参会人员:
1、行政人事部:
2、营运部:许XX、罗XX
3、厂部:李XX
五、会议内容:
1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解;
2、部门的自己建设与基础管理;
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求:
1、所有参会人员要求统一书面打印材料;
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;
特此通知!!!
工厂开会通知范文 第12篇
集团所属各公司部门:
根据_办公厅关于20xx年春节放假安排,结合公司实际情况,为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节,现将20xx年春节放假事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年2月10日(农历腊月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假,共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。
二、调班:2月24日(周六)调班一天,正常上班。
三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);2月11日-14日为无薪假期。
四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的'安全。各部门要认真整理文件资料,将重要文件资料保管好,贵重物品存放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全,假期结束后请按时回到公司上班,不得无故请假。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁,桌椅整齐,物品摆放有序。
**有限公司
**有限公司
20xx年1月12日
工厂开会通知范文 第13篇
集团所属各单位:
定于xxx年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下:
一、主要内容
1、通报集团公司xxx-xxx年纳税自查工作情况;
2、通报上半年决算要求和预计完成情况;
3、通报财务信息化进展情况;
4、各单位通报本单位有关财务情况。
二、参会人员
集团所属各二级单位的财务主管。
三、会议时间地点
会议时间:xxx年6月21日(周二)下午2点
会议地点:总部楼104会议室
四、联系方式
联系人:xxx
工厂开会通知范文 第14篇
1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。
2.集团副总经理XX宣读集团党政工团表彰决定。
xx年xx月xx日
(一)请与会人员持会议通知到XX报到,XX(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于XX年x月x日前传真至XX(会议主办或承办单位)。
(三)XX(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话:XXx
(印章)
XX年x月x日
会议地点在省公司总部会议室,2月10日上午9点开始,会期一天。请各分(子)公司参会人员于2月9日18时前到济南市经十东路武警总队培训中心(东都国际大酒店)报到。各单位(部门)负责人于2月10日上午8点45分前到达会场。
公司:
时间:
公司属各项目部、专业公司、机关各部室:
为了进一步加强我公司财务管理,完善内控制度,结合局xxxx年财务资金工作会精神,决定召开我公司xxxx年度财务资金工作会议。现将有关事项通知如下:
(一)请与会人员持会议通知到xxxxxx报到,xxxxxx(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于xxxx年x月x日前传真至xxxx(会议主办或承办单位)。
(三)xxxxxx(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话:xxxxxxx
(印章)
xxxx年x月x日
各企业(公司):
根据北京中石大新元投资有限公司工作安排,决定于20xx年5月25日下午13点在翠宫招待所小报告厅召开北京中石大新元投资有限公司第一届第三次董事会、监事会,企业(公司) 经理述职扩大会议。
一、述职会议参会人员:
1)、北京中石大新元投资有限公司董事会、监事会全体成员
2)、北京中石大新元投资有限公司全体人员
3)、北京中石大新元投资有限公司直属党支部委员
4)、所属企业经理、副经理、主管会计
5)、工会委员、各企业工会小组组长
6)、企业董事会、监事会由石油大学(北京)在编职工出任的成员
二、经理述职提交材料:
1)、20xx年度总结述职报告。(电子版)
2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)
3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件)
4)、企业参会人员具体名单。(限三人)
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。
备注:述职时间每人限制10分钟。(PPT)
为及时了解、掌握重点工作推进情况,积极协调、解决工作中遇到的困难和问题,进一步加快工作进度、提高工作效率,经区管委会研究,决定建立重点工作月例会制度。现将有关事项明确如下:
(一)为确保会议效率与会议质量,请各分公司、各部门发言人重点围绕xxx年度工作开展情况、工作中存在问题及相关对策、xxx年的重点工作规划,严格按照议程中规定的时间汇报发言。
(二)个人发言不限模板,但应有质量、有深度,能客观、真实地反映出企业xxx年的经营管理状况;对xxx年工作可能存在的问题,应提出保障措施。
(三)请各参会人员提前做好会议准备,并按时参加会议,并保持会场纪律,手机一律打静音!
xxxx项目管理咨询有限公司
xxx年十二月二十六日
所属各系办:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:
集团所属各单位:
定于XX年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下:
动员干部职工积极参加健康教育培训;
请安排好工作,准时与会。
包头市建设工程交易中心
xx年四月十二日
各股东、各部门、各单位:
经公司研究、决定于XX年XX月XX日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:
一、会议时间:XX年XX月XX日(星期四)上午9:00;
二、会议地点:公司会议室
三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部
四、参会人员:
1、行政人事部:
2、营运部:许XX、罗XX
3、厂部:李XX
五、会议内容:
1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解;
2、部门的自己建设与基础管理;
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求:
1、所有参会人员要求统一书面打印材料;
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;
特此通知!!!
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态,保证会议效果。
3、会议实行刷卡考勤,请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员,要向学校分管领导请假,并于10日前将请假条送到党政办402室。
xxx
20xx年xx月xx日
各区教育局,各新区公共事业局,各有关民办学校:
定于20xx年1月5日(星期二)下午在市民中心召开民办学校工作会议。现就有关事项通知如下:
公司领导,一、二级项目经理;公司机关:部门领导(安全总监、总法律顾问、总经理助理、三总师副职、纪委副书记),各部室正副职领导。
项目部:项目经理、书记、总工、财务部长、安全总监或安质部长、物资或设备部长。
保定市公安局保涿分局:副局长
物业:主任、书记、财务部长
医院:院长、书记、财务部长
机械化工程公司:经理、书记、总工、财务部长
郑州经营工作部、广州经营工作部、厦门经营工作部、青岛经营工作部、成都经营工作部、西安经营工作部、杭州经营工作部、昆明经营工作部、天津经营工作部:负责人。
所属各系办:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:
会议内容:
一 1 市教育局领导讲话。
2 传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策。3学校领导对各部门工作进行具体布置
二、参加人员:各系全体教师
三、会议时间:20xx年2月18日9:00
地点:学校礼堂报告厅
四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假
特此通知
××学校
×年×月×日
1、各企业(中心)交流xxxx年上半年工作总结和下半年打算;
2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务;
3、公司布置安全生产工作;
4、黄校长讲话。
请相关人员做好准备,安排好工作,准时出席。
特此通知
扬州大学资产经营有限公司
xxxx年xx月xx日
各部(室):
根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下:
各分、子公司:
经研究决定,公司于20xx年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率,公司决定,此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下:
1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作,按附件大纲的格式,使用Microsoft power point软件,编制汇报文件,并于20xx年7月31日18:00之前,上报公司综合部xx邮箱。
2、公司综合部汇总各单位上报文件后,进行整理,及时与上报单位联系修订事务,并做好技术指导工作。
4、会议时间、地点等事宜另行通知。
xx铁路xx建设股份公司
20xx年10月27日
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态,保证会议效果。
3、会议实行刷卡考勤,请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员,要向学校分管领导请假,并于10日前将请假条送到党政办402室。
xx办公室
20____年1月7日
各部门负责人:
为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:
会议召集人:总经理
会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知
会议地点:/电话会议
人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人
会议主要内容:
1、 各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为、
2、 汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;
3、下一步的工作计划安排。
会议要求:
1、 周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识;
2、 严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备; 3、 会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;
4、 会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点;
5、 汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内;
6、 会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。
为更好地加强学生会各部门之间的沟通与联系,保证学生会各部门之间的合作顺利进行,增强学生会全体成员的凝聚力和向心力,营造充满人情味,亲和力的工作氛围。特将学生会各部开展联谊会议活动的具体事宜通知如下:
王大章(电话:xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxx QQ:xxxxxxxx )
刘晓丹(电话:xxxx-xxxxxxx /xxxxxxxxxxx QQ:xxxxxxxxx)
中铁十八局集团第一工程有限公司
xxxx年x月xx日
各社团负责人:
为了更好地向全校社团提供服务,引导社团科学化、规范化发展,哈尔滨工业大学学生社团指导中心将于近日召开校级学生社团负责人大会。
此次大会的主要内容有:百团大战、社团招新、免费传单印制和社团办公室等相关工作的说明和布置,以及社团工作指南的讲解和发放(包括借教室流程、财务报销流程、新闻宣传制度、保险购买流程等)。此次大会的_召开,旨在为各社团搭建宣传交流平台,促进各社团健康发展。
请各校级社团选派两名负责人出席会议。
时 间:20xx年9月17日 18:30 (星期三)
地 点:正心14教室
xxx大学委员会
xxx工业大学学生社团指导中心
20xx年9月14日
为了实现了加盟商和消费用户的跨界联盟、资源共享的强大局面,保证舍易购在中国市场的领先地位,建立一个发展、稳定、坚固的线上线下销售渠道,以及给广大消费用户和区域经理带来更多的利益。公司决定于2022年2月25日在舍易购总部,召开全国区域经理共商发展会议,现将有关事项通知如下:
1、根据本次会议的主题自备资料,也可做成PPT。
2、报到时请到秘书处领有关物品。
3、会议统一安排食宿。
中支各所属部门:
为进一步提高中支各部门工作效率和水平,推进中支管理的科学化、制度化、规范化建设,加强干部员工的沟通与交流,便于及时掌握各岗位的工作动态,及时发现并解决各岗位存在的问题,提高各项工作的周密性与计划性,保障各项工作有序、高效、高质量的完成,经中支总经理研究决定,率先在中支各部门推行早会制度,具体要求如下:
一、早会时间:
每周一早8:30准时开会,如因特殊原因需更改会议时间时,另行通知。
二、早会地点:
会议地点设在3楼会议室。
三、参加人员:
中支公司全体内勤员工。对因故不能参加的,按公司请销假规定提前请假。
四、早会内容:
1、会议主持人对人员签到情况进行通报,讲明会议议程,并按会议流程组织会议。
2、总经理室对各部门进行点评,并提出改进措施,同时对下步工作要点进行布置和安排。
3、若有下发的公司文件,则在会议结束前由主持人简述文件重点,会后由各部门负责人带领本部门员工共同学习。
五、相关要求:
1、于会人员应自觉遵守早会制度,准时参会签到,确保早会正常进行。
2、开会期间,于会人员要遵守会场纪律,关闭手机或调至振动状态,禁止接打电话,禁止吸烟,保持会场安静、卫生。
3、会议发言简明扼要,时间控制在30分钟左右。
4、如因故不能按时参加会议,需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时,可安排本部门其他人员参会,若无故无假不到会者,处罚部门负责人50元,限两日内上交公司财务部。
5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查,工作完成情况由执行部具体抓好落实。
6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神,安排工作事宜。
7、本制度自文件下发之日起开始执行,由办公室负责解释。
二〇一二年九月六日
局机关各处室、信息中心、固废中心:
为进一步做好机关工会工作,更好服务机关工会全体干部职工,经研究,决定召开机关工会职工代表座谈会议,现将会议有关事项通知如下:
时间地点:2月15日(星期三)下午2:30,在局机关五楼会议室。
参加人员:局机关各室处、信息中心、固废中心各派1名代表;局机关工会委员、女职委。
会议内容:讨论商议20xx年度职工活动及设立机关文体活动室等有关工作。
有关要求:请各处室选派1名代表,并收集本处室(单位)对机关开展工会活动及设立文体活动室的意见建议,并将参加会议人员名单,于本周二下班前报送机关工会杨根芽处。
局机关工会
20xx年2月13日
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于XX年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告,届时准时参考!
xxx办公室
20xx年x月x日
轩宇公司各部门:
为了加强、扩大公司促销范围,推广本公司知名品牌,也为了我们集团能更好的发展,认知公司当前优劣势,激励员工振奋精神、开拓创新,再铸辉煌。根据我们集团前期的工作情况和遇到的各种问题,经各董事决定,现就有关问题通知如下:
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场,准时召开会议。
2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
3、会议汇报程序:甘肃xxxxx代理公司——xxx电子科技有限责任甘肃——xxxxx有限责任公司
各市委宣传部,柳铁党委宣传部:
定于X日X-X日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
一、会议议题
传达学习^v^召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
二、参加人员
各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
三、会议时间
XXXX
四、会议地点
报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场:区党委办公楼三楼会议室。
五、有关事项
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊状况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
^v^XXXXXXXX委员会宣传部
X月X日
各中小学:
根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定,名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20xx年召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会,现将具体事宜通知如下:
一、时间:20xx年3月19日上午8:30
二、地点:教师进修学校(北辰教育中心)六楼会议室
三、内容:
1、第二届名教师履行职责汇报会,每人准备5分钟发言,上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。
2、第二届名教师拜师会,请已经确定好师徒意向的名教师,通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程,请作好拜师准备。
四、参加人:第二届全体名教师和相关学校的校长。
xx学校
xx办公室
20xx年xx月11日
中心各部门:
经领导班子研究决定,于20xx年xx月xx日(星期x)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度工作总结大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:
一、本次会议届时有xx 领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。
三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。
四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。
五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。
七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。
八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(xxx、xxx),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。
九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。
十、部门负责人在xx月xx日上午10:30协助办公室一块布置会场。
特此通知!
人事行政部
20xx年xx月xx日
各分公司、集团各部门:
为及时总结xxx年度经营管理工作,并对xxx年重点工作做好规划与部署,定于1月7-8日召开集团xxx-xxx年度工作会议,现将有关事项通知如下:
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人:XXX,电话:XXXX,传真:XXXXXX。
XXX
20xx年xx月xx日
各职能中心、各分公司:
为了及时掌握企业月度经营状况,了解各分公司管理现状,持续加强改善各职能中心的不足和解决各中心的问题,公司决定召开二○一五年五月份经营管理工作会议:
一、会议时间:20xx年5月6日—7日
上午9:00—11:30,下午14:00——16:30。
二、会议地点:总公司大会议室。
三、参会人员:公司总部各中心负责人、各分公司副总级以上(含)人员;名单详见附件一。
四、会议议程:详见附件二。
五、相关要求:
1)各分公司、各中心及有关部门须客观、准确、全面地陈述20xx年4月度实际经营绩效和困难、问题点,为20xx年5月度企业发展制定更加科学、准确的目标。
2)各分公司、各中心及有关部门负责人简要汇报20xx年4月度主要工作完成情况、存在问题的解决措施及所需支持;提出20xx年5月度工作计划及目标。(会议流程详见附件)
3)总裁或常务副总对工作汇报及发言进行点评、交办20xx年5月重点工作及注意事项。
4)为确保会议高效、有序进行,请参会人员做好会前准备发言准备,并于20xx年4月30日12:00前将书面材料(PPT文件,内含需要有待解决的问题及所需支持)发送至总裁办邮箱。请各参会人员安排好工作,准时参加会议。
特此通知!
XXXXX有限公司
二〇xx年四月二十日
各企业(中心)、各部门:
经公司总经理办公会议研究,定于7月10日召开公司司务会议,现就有关事项通知如下:
根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定,公司定于xx年3月1日召开xx年度第一次董事会。
一、会议安排
1、时间:xx年3月1日(星期一)上午9:00开始
2、地点:公司七楼第一会议室
3、参加人员:董事会成员
4、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部
二、会议议题
1、总经理向董事会报告xx年公司年度生产经营综合计划。
2、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务决算。
3、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务预算。请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述三个议题进行讨论和审议。审议后表决。
请董事会秘书做好会议记录。
附:会议议题相关资料
特此通知
董事长:xx
20xx年x月x日
各保险公司,省保险行业协会:
根据_《关于进一步加强保险风险防范工作的通知》精神,结合我省保险业实际,决定召开全省保险业风险防范工作会议,现将有关情况通知如下:
一、会议时间
x年6月14日(星期四)下午15:00
二、会议地点
商务中心一层第八会议室
三、参会人员
各保险公司主要负责人及1名助手,省保险行业协会秘书长及1名助手
四、会议内容
传达_有关文件精神,安排部署我省保险业风险防范和排查工作
五、有关要求
1、请参会人员提前10分钟入场就座。
2、请各公司于6月14日上午12:00前将参会人员名单以电话方式报送至陕西保监局;如公司主要负责人因故无法参会,需书面请假,并说明原因(传真:)。
产险公司联系人:范
1、管理项目介绍;
2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。
3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。
4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。
5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的_建议。
1、10月18日午餐、晚餐统一供应,住宿自理;
2、请各参会人员提前10分钟到会,无特殊情况参会人员不得请假;
3、请各项目部、专业公司在10月16日中午12:00前将参会人员名单报送至公司财务产权部,联系人:袁方(xxxx、xxxxx)。
xxx年xx月xx日
中心全体干部职工:
经中心领导班子研究,决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下:
各位董事、监事:
为落实公司第二次股东大会精神,做好公司成立后相关工作,兹定于本周日召开董事会第一次全体会议(因12月5日-13日期间部分董事出差在外地),现将有关事项通知如下:
各分、子公司:
经研究决定,公司于20xx年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率,公司决定,此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下:
1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作,按附件大纲的格式,使用Microsoft power point软件,编制汇报文件,并于20xx年7月31日18:00之前,上报公司综合部xx邮箱。
2、公司综合部汇总各单位上报文件后,进行整理,及时与上报单位联系修订事务,并做好技术指导工作。
4、会议时间、地点等事宜另行通知。
xx铁路xx建设股份公司
20xx年10月27日
(一)在外地无法现场参会的董事,须至少提前两天告知会议召集人集庐,以便统筹会议时间和地点。会议可同时采取现场直播方式,在董事会成员讨论专区进行在线交流。
(二)董事会达成一致意见的有关决议,及时由董事会秘书向全体股东通报。
此通知
xx年xx月xx日
吕鹏杰
一、会议时间
xx年xx月xx日上午时(会期拟定天)
二、会议地点:
三、审议事项
1、关于《 》的议案
因,董事会经审议决定,并决定将该议案提交股东会表决。
2、关于《 》议案
董事会经审议决定,并将该议案提交股东会表决。
五、出席会议对象
1、公司全体股东。
2、公司监事和高级管理人员(视实际需要参加)
3、因故不能出席会议的股东可书面授权委托代理人出席。
六、出席会议登记办法
1、符合出席会议资格的法人股东代表凭法人授权委托书、本人身份证到公司董事会秘书处登记并领取会议证;
2、符合出席会议资格的自然人股东凭出资证明书、本人身份证到本公司董事会秘书处登记并领取会议证,异地股东可以用信函或传真方式登记。
3、登记时间:xx年xx月xx日上午-,下午-。
七、其他事项
1、会期天,交通、食宿费用自理。
2、公司地址:
20xx年集团公司认真贯彻落实一届一次职代会精神,圆满完成各项目标任务,抢抓发展机遇,夯实基础工作,实现了经济效益和社会效益的双丰收。为进一步推进企业民主化进程,充分发挥职代会作用,经研究决定于20xx年2月8日—2月9日召开二届一次职工代表大会。具体事项通知如下:
职工代表大会是企事业单位职工民主管理的基本形式,也是企业民主管理的具体体现。集团公司所属各单位、各项目部、各部室要认真组织召开职工大会,选举产生职工代表,代表名单和登记汇总表及代表照片(1寸免冠红底照片2张)在20xx年12月15日前(电子或文档形式)报集团公司工会或办公室xxx)。当选的职工代表要广泛听取和收集职工群众意见,围绕大会主要议题认真搜集提案并填写提案表,各单位将提案汇总后于20xx年元月10日前报集团公司工会。
望集团公司所属各单位、各项目部、司直各部室接此通知后,认真做好会议的宣传发动工作,搞好提案的征集、会议筹备及代表推选等工作,确保职代会顺利召开。
会议筹备组联系方式:xxx
xxx公司
20xx年xx月xx日
关于召开××××××会议的通知
××××××(主送单位):
为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××××(主办单位)决定于××××年××月××日在××××(地点)召开××××会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:××××。
二、参会人员:××××。
三、会议时间:××××。
四、会议地点:××××。
五、其他事项:
(一)请与会人员持会议通知到××××报到,××××(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于××××年××月××日前传真至×××(会议主办单位或承办单位)。
(三)×××××(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。
(四)联系人及邮箱、电话:××× ×××× ××
附件:1.参会名额分配表
2.参会人员回执表
(印 章)/部门或单位名称
××××年××月××日
为了全面分析总结20xx年经营、生产、技术质量、安全环境管理情况和项目管理经验,决定召开2017年工作会议,现将有关事项通知如下:
1会议地点:
西北院东楼16楼会议室
2会议时间:2017年1月17日全天报到
2017年1月18日上午9:00开会,会期一天。
3参加人员:
4会议内容:
1.各分管副总经理分别作公司20xx年经营、生产、技术质量、安全环境管理工作总结及2017年工作安排;
2.院领导讲话;
3.管理交流;
4.表彰:
(1) 20xx年度公司安全生产先进单位和安全优秀项目部、安全生产优秀项目经理、安全生产先进个人、红旗驾驶员;
(2) 20xx年科技与技术进步奖;
(3) 20xx年员工技能大赛奖;
(4) 20xx年度优秀员工;
(5) 20xx年特别奖;
(6) 20xx年度优秀中层干部;
5.签订三项目标责任书;
6.公司总经理黄xx讲话
5参会要求:
1.请参会人员着正装出席,提前15分钟进入会场。
2.请参会人员进入会场后将手机置于关机或静音状态,会场内不要随意走动。
3.对公司管理、经营工作、项目管理有建议和意见的提前准备好材料提交会务组,由会务组安排发言或研讨。
4.工作会参会人员原则上不允许请假,确因公事等特殊原因不能到会,请向公司党委书记韩瑞请假。
6其他事项:
参加会议差旅费由分公司自行解决。
XX(主送单位):
为了XX(目的),根据XX(依据),XX(主办单位)定于XX年x月x日在XX(地点)召开XX会议。现将有关事项通知如下:
各位董事、监事:
为落实公司第二次股东大会精神,做好公司成立后相关工作,兹定于本周日召开董事会第一次全体会议(因12月5日-13日期间部分董事出差在外地),现将有关事项通知如下:
工厂开会通知范文 第15篇
根据上级领导要求,为确保我厂在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行,特制定本方案。
组织领导
组长:--总经理(安全生产直接责任人)
电话:
副组长:****(安全生产管理人员)
电话:****** 组员:***、***、***、*** 二、召开复产复工工作会议 由组长---起主持召开复工复产会议,研究制定复产复工方 案,逐级落实复产复工责任制,切实做好各项准备工作。
三、逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患 为确保安全复产,复工复产领导小组对我厂的配电设备、办公大 楼、车间、仓库、员工宿舍以及各安全设施设备进行全面细致的检 查,认直深入地排查和酒除患,组织开对设备的检测和维护保养。发现问题及时整改,整改落实到人。
四、加强对员工的培训 对员工进行复岗安全生产培训。主要针对操作规程、应急能力的 陪训、疫情、健康的培训内容。
五、安全管理
1、对主要负责人、特殊作业人员的证件进行检查,确保持证上岗, 并保证所持证件在有效期内。
2、针对疫情设置隔离室、医学观察点。
3、每日上下午对全员测量体温,发现异常及时隔离、上报处理 4、做好个人防护(带口罩、勤洗手)
5、每日对产生产区、办公区、宿舍区、饭堂进行消毒处理。
六、安全验收 隐患整改及培训完成后,报复产复工领导小组、逐一检查验收 在确保设备,材料安全的情况下,通过领导小组审批后确认。
七、复产复工 通过验收,做到“零隐患,零风险”的情况,政府领导小组同意后复产复工. 安全生产详细内容 一、编制目的 为加强生产安全事故的应急管理和应急响应程序,明确职责,建立健全应急救援机制,及时、科学有效的指挥、协调、实施应急救援工作;防止因应急反应行动组织不力或现场援救工作的无序和混乱而延误事故的应急援救;帮助实现应急反应行动的快速、有序、高效;充分体现应急预案的“应急精神”;最大限度的预防和减少安全事故的发生及其造成的人员伤亡和财产损失。
二、编制依据 依据《_安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定,结合本公司实际情况,制订本预案。
三、适用范围 东莞市晶磁科技有限公司各生产车间及办公场所,在生产过程中发生的各类安全生产事故,适用本预案。
四、应急预案原则 坚持以人为本,预防为主。加强对各类安全事件危险源的监测、监控并实施监督管理,建立安全事故风险防范体系,积极预防、及时控制、消除隐患,提高安全事故的防范和处理能力,尽可能地避免或减少突发安全事件的发生,消除或减轻安全事故造成的影响,最大程度地保障生命财产安全。
坚持统一领导,分类管理,以项目为主,分级响应。加强项目部各部门之间协同与合作,提高快速反应能力。针对不同安全事故的特点,实行分类管理,充分发挥部门专业优势,使采取的措施与突发安全事故造成的危害范围和社会影响相适应。
坚持平战结合,专兼结合,充分利用现有资源。积极做好应对突发安全事故的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备,加强培训演练,充分利用各施工方应急救援力量。
组织机构及职责
一、成立项目部应急救援领导小组 总指挥:--- 副总指挥:*** 组员:
***
***
***
***
***
下设现场应急救援小组: 组长:
***
组员:
***
***
***
*** 应急救援小组办公室设在生产部 联系人:***
二、职责 (一)应急救援领导小组职责:
应急总指挥:负责分析紧急状态和确定相应报警级别,根据相关危险类型、潜在后果、现有资源和控制紧急情况的行动类型;指挥、协调应急反应行动;与企业外应急反应人员、部门、组织机构进行联络;直接监察应急人员的行动;最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全;协调后勤方面以支援应急反应组织;应急反应组织的启动;应急评估、确定升高或降低应急警报级别;通报外部机构;决定请求外部援助;决定应急撤离;决定事故现场外影响区域的安全性。
应急副总指挥:所有事故现场操作的指挥和协调;现场事故评估;保证现场人员和公众应急行动的执行;控制紧急情况;现场应急行动的指挥,与在应急指挥中心的反应操作副总指挥的协调;作好应急救援处理现场指挥权转化后的移交和应急救援处理协助工作;做好消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。
(二)现场应急救援小组职责 : 传达上级应急救援领导小组命令并监督落实;通知并联络应急救援各有关单位、部门及成员,做好应急准备或立即投入救援;选址并建立现场指挥部,综合协调救援工作;收集险情和救援状况并向上级应急指挥部报告,提出救援建议,
协助上级应急指挥部开展工作;做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作;配合上级部门进行事故调查处理工作;承办上级应急指挥部日常工作,定期组织预案演练,及时对预案进行调整、修订、补充和完善。
预防和预警机制
一、危险源监控 现场救援小组负责对生产安全重大隐患的确认和备案工作,与各施工方紧密协调,按预防为主、防治结合,分级控制、条块结合,明确责任、加强督查、科学防治、依法管理的准则,做好各类安全生产隐患的控制与监测工作,生产部根据实际情况,建立生产安全隐患的辨识、评估、建档和监控的方法、程序与制度,对重大安全隐患信息及时上报。
二、预警预防行动 各部门根据各自实际情况建立相应的预警监测机制,建立预测预警系统,加强各类安全事故预警信息的监测收集工作,开展各类安全生产风险分析,做到早发现、早报告、早处置。各部门 应定期对各种可能发生安全生产事故的预测预警信息进行综合分析,并上报。
(一)预警的条件和方法 应急指挥机构,收到可能导致安全生产事故发生的信息后,应按照应急预案启动应急方案,并通知有关部门采取相应行动预防和控制事故的发生及扩大。
依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,进行预警和报告。
(二)预警信息的速报 应急指挥机构收到可能导致安全生产事故发生的信息后,应按照预警信息立
即通知现场应急救援小组,准备启动应急预案。现场应急救援小组接到可能导致安全生产事故的信息后,按照预案做好应急准备和预防工作,报告应急领导小组,必要时可越级上报。
三、信息报告与处置 (一)
报告主体
生产安全事故发生后,事故单位或在场人员应当用最快捷的方式报告事故发生情况。报告遵循逐级汇报的原则,在紧急情况下现场有关人员和单位可越级上报。拨打 110 报警、120 医疗救援、市生产安全监督管理局的值班电话,发生火警时拨打 119 报警电话,请求紧急救护。
(二)
事故报告主要内容
事故报告人员在向上级报告安全生产事故时,应提供以下情况:
1、发生事故的单位、事件、地点、位置; 2、事故的类型; 3、伤亡情况及事故直接经济损失的初步评估 4、事故涉及的危险材料性质、数量 5、事故发展趋势、可能影响的范围、现场人员和附近人口分布; 6、事故的初步原因判断 7、采取的应急抢救措施 8、需要协助救援抢险的事宜; 9、事故的报告时间、报告单位、报告人及电话等联络方式。
(三)信息处理.
1、接到生产安全事故报告后,生产部应急救援领导小组要在立即报告生产
部领导,根据事故的性质和严重程度及事故单位请求,通知相关救援部门和机构,做好应急救援准备或立即赶往事故现场
2、应急救援领导小组要立即成立专家组,组织专家对事故危害进行研判,确定事故的影响范围及可能影响的人数,从而对警情做出准确及时判断,初步的确定响应的级别,并密切关注事态进展。如果事故不足以启动应急救援体系的最低响应级别,则应向应急小组总指挥提出报告意见。
第四章
应急响应 一、响应分级
按照突发公共事件性质、严重程度、影响范围和可控性,将各类突发公共事件划分为四个等级:特别重大突发公共事件(Ⅰ级)、重大突发公共事件(Ⅱ级)、较大突发公共事件(Ⅲ级)、一般突发公共事件(Ⅳ级)。
二、响应程序 (一)应急预案启动 当发生产安全事故时,事故单位应立即启动本级生产安全应急预案,组织开展应急救援工作。事故单位主管领导应当迅速赶赴事故现场,指挥应急救援队进行处置,控制事态发展,当事故超出无法得到有效控制时,应及时向生产部应急救援领导小组报告,由应急救援领导小组决定启动本《应急预案》对事故作出应急响应。
(二)应急预案响应 项目部应急救援领导小组接到安全事故报告后,应立即根据事故的类型、性质和严重程度向公司应急救援领导小组报告,由上级部门提出是否启动应急救援预案的建议,在上级部门发布应急救援预案启动命令后,按相关规定,各相关单
位立即行动,按照启动命令和本《预案》的要求,实施救援。生产部应急救援小组办公室具体负责组织实施应急响应工作。
1、及时向生产部领导报告生产安全事故的基本情况、事态发展和救援进展情况; 2、开通与事故单位应急救援小组、相关专项应急救援指挥机构的通讯联系; 3、组织专家对警情作出判断并报请公司领导决定,启动相应级别的应急响应,并立即通知应急小组全体成员,进入紧急工作状态。
(三)指挥和协调 进入应急响应后,现场应急小组根据事故情况开展应急救援协调工作,必要时成立现场指挥部负责指挥和协调工作。
1、召集应急救援小组人员到位,组织实施应急救援。责成各项目承包方的领导及工作人员按照职责分工,立即开展应急处置、应急保障工作,保证组织到位、应急救援队伍到位、应急保障物资到位。
2、经与上级相关部门申请后,决定是否向社会公众发出危险或避险警告。
3、组织营救和治疗受伤人员,疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
4、迅速消除安全事故的危害和危险源,划定危害区域,维持社会治安。
5、组织协调有关方面做好现场应急处置的保障和支援工作(如抢修被损坏的公共交通、通讯、供水、供电、供气、供油等基础设施),保障事发地群众的基本生活。
6、组织协调有关部门采取相应措施防止突发公共事件出现扩大和次生、衍生、耦合事件。
7、及时向应急救援领导小组报告应急救援处置、事态评估情况和工作建议。
8、如应急响应上升为Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级,协调内部有关应急力量,配合新区应急指挥机构的指挥。
(四)事故现场保护 生产安全事故发生后,事故单位必须保护好现场,并迅速的采取必要措施,按照优先抢救大多数人、优先抢救重大财产的原则,抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时,应当尽可能做出标志、拍照、详细记录或绘制事故现场图,妥善保存现场重要痕迹、物证等,为事故后续调查做好保障。
(五)信息资源采集
做好信息资源的采集工作,包括:事故单位情况;事故致因物;事故发生地气象、地理、地质、水文信息;居民分布信息;抢险救援设备、设施信息;事故中人员伤亡、财产损失等信息。对采集到的信息进行分析整合,妥善保管,按要求进行反馈。
(六)紧急处置 根据事态发展变化,出现急剧恶化的特殊险情时,事故现场应急救援指挥小组在征求专家和有关方面意见的基础上,依法及时采取紧急处置措施,并立即向上级应急指挥部门报告。
(七)应急救援人员安全防护 各部门应制定科学的救援技术方案,严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的规定。向应急救援人员宣传必要的救援知识,配备必要的防护用品和用具。应急救援人员须服从命令听指挥,有序开展工作。当遇到可能威胁应急救援人员险情,可造成次生事故伤害时,应急救援人员要善于自我保护,避免不必要的人
身伤害。
(八)群众的安全防护 现场应急救援小组负责群众的安全防护工作:
1、与各级政府建立应急互动机制,共同确定保护群众安全的方案和措施; 2、确定紧急状态下疏散区域、疏散距离、疏散线路、疏散运输工具、安全蔽护所等。
(九)现场检测与事故危害评估 根据需求,事故现场应急救援指挥小组组织成立事故现场监测、鉴定与评估专家组。监测、鉴定与事故危害评估活动包括:事故影响边界、气象条件、对食物、饮用水卫生以及水体、土壤、农作物等的污染,可能的二次反应有害物,爆炸危险性和受损建筑垮塌危险性等。
三、应急结束 当遇险人员全部得救、事故现场得以控制,环境符合有关标准,次生、衍生安全事故消除后,进行撤离和交接程序、恢复正常生产状态,由公司应急救援领导小组宣布应急响应结束。
四、信息发布 安全事故的信息发布,由应急救援领导小组和事故处理的部门对事故相关新闻进行综合分析,遵循由政府主管部门按照集中统一的原则向社会发布。同时,向公众发布警告或者劝告,采取严格的防范控制措施,防止事态的进一步发展,禁止隐瞒、谎报安全事故信息。任何单位或个人不得擅自向社会发布。
后期处置
一、事故善后处置工作
事故单位负责事故善后处置工作,成立伤员管护小组,组织力量加成强对伤员的看护;对家庭情况较差的伤员家庭,要迅速制定好帮扶方案并尽快落实,帮助伤员早日痊愈;慰问受影响的人员,保证社会安定,恢复正常生产秩序。
二、对事故展开全面调查 按程序组成事故调查组,组织有关人员对事故的处理情况进行评估,评估内容主要包括事件概况、现场调查处理情况、患者救治情况、所采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验教训,提出改进建议,形成总结报告,并报送上级主管部门。
保障措施
突发安全事故处理应遵循“预防为主 平战结合”的原则,各级部门应加强突发安全事故的组织建设,组织开展突发公共安...
工厂开会通知范文 第16篇
复工复产
肺炎疫情
防疫方案
疫情就是命今,防控就是责任。
基于目前国家关于新型冠状病毒疫情的防控政策,响应_和各地政府的号召,切实加强我司肺炎疫情防疫工作,做到早研判、早谋划、早部署,保障节后生产工作顺利开展, 确保 做到“疫情不进厂区” ,我司特制定了以下节后复工复产肺炎疫情防疫工作方案, 并根据此方案在复工复产前后组织有效落实。
一、加强组织领导
针对新型肺炎疫情,公司决定成立“疫情防控小组”,进行厂区消毒、疫情防范、人员管控、用品管理、宣传教育和政府协调等工作,确保员工健康,保障安全生产,防控组织领导成员如下:
1 1 、 小组组长:董事长(副组长:总经理)
2 2 、 总协调人:xxx,负责信息归总,组织间协调等。
3 3 、 员工管理:xxx,负责登记、管理员工各类状态信息。
4 4 、 宣传教育:xxx,负责与政府有关部门及医疗机构等协调和联络,负责面对全体员工进行关于疫情防范的宣传、教育和信息发布。
5 5、 、 疫情防范:xxx,负责与各部门疫情防范专员对接,安排巡查,确认并登记异常情况等。
6 6 、 厂区消毒:xxx,按照政府和公司要求,进行按时、定点消毒。
7 7 、后勤 管理:xxx,负责消毒水、温度检测设备、口罩等物资的采购、分发和库存管理。
8 8 、 疫情专员:每个部门负责人为防疫第一责任人,还可指定若干名疫情专员,辅助部门负责人开展工作。
二、防疫工作目标:
1 1 、 疫情不进厂区 :制定防疫工作方案、开展开工前人员排查、组织防疫消杀和安全检查,确保安全开工生产。
2 2 、坚决 杜绝三违 :禁止员工违规出入人密场所、违规进出重点
第 2 页 共 6 页 疫区、违反所在地防疫要求。
3 3 、做到 四不伤害 :保护每一个员工,不感染自己、不感染别人、不被别人感染、不看着别人被感染。
4 4 、严格做到五查:查思想(意识是否到位),查体温(是否有症状),查防护(是否戴口罩),查行踪(是否有疫区接触史),查责任(防疫要求是否落实)
6 6 、坚持防疫 S 6S 管理:整理(Seiri)-整理情绪,重视但不恐慌,整顿(Seiton)-管控措施要强化,清扫(Seiso)-保持环境卫生,清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生,素养(Shit-suke)-提高公众防范意识,安全(Safety)-平安健康度过疫情。
三、复工前期防疫准备:
1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
四、复工复产防疫工作安排 1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒
第 3 页 共 6 页 和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过 摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
5、做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信 QQ 视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。
6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。
7、复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8、 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃,重复性防护用品必须集中消毒处理,禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
9、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。
10、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
第 4 页 共 6 页 11、复工后,工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。
12、在各自劳动岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调),每天上下午各至少两次,每次 30 分钟。
14、工厂在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要,须向各级管理层报告并取得同意。
15、不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
以上方案从发文之日起实施,视实际情况进行调整。疫情期间公司将加强督查,对不作为、慢作为、乱作为的,对搞形式主义、官僚主义的,对瞒报、漏报疫情的,要及时追责问责,释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
附件 1 1 :员工行程登记表 附件 2 2 :员工疫情防控承诺书
XXXXX 有限公司 2020 年
第 5 页 共 6 页 附件 1 1
返通员工行程登记表
工厂开会通知范文 第17篇
动员干部职工积极参加健康教育培训;
请安排好工作,准时与会。
包头市建设工程交易中心
xx年四月十二日
各保险公司,省保险行业协会:
根据_《关于进一步加强保险风险防范工作的通知》精神,结合我省保险业实际,决定召开全省保险业风险防范工作会议,现将有关情况通知如下:
一、会议时间
x年6月14日(星期四)下午15:00
二、会议地点
商务中心一层第八会议室
三、参会人员
各保险公司主要负责人及1名助手,省保险行业协会秘书长及1名助手
四、会议内容
传达_有关文件精神,安排部署我省保险业风险防范和排查工作
五、有关要求
1、请参会人员提前10分钟入场就座。
2、请各公司于6月14日上午12:00前将参会人员名单以电话方式报送至陕西保监局;如公司主要负责人因故无法参会,需书面请假,并说明原因(传真:)。
产险公司联系人:范
各省属企业:
为做好省属企业20xx年度财务决算工作,经委领导同意,定于12月16日召开省属企业20xx年度财务决算布置会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容
1.布置20xx年度财务决算。
2.总结年度决算编制与审计工作存在的问题。
3.介绍智能财务分析方法。
二、参加人员
各省属企业财务部负责人、负责财务决算与财务分析工作人员各1名,每户企业不超过3名;各省属企业主审会计师事务所负责人。
三、会议时间和地点
12月16日9:00 开会,会期 半天。
地点:江苏省会议中心主楼309会议室(南京市中山东路307号) 。
会议范围:公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。
四、汇报会议 会议内容:以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求,按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程,从“我是谁,我干什么,我怎么干”为切入点,围绕公司及个人20xx年工作完成情况,外部各种信息,本人及部门20xx年工作计划与措施,进行汇报,为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。
会议范围:公司中高层及各车间、部门负责人员。
希接通知后,所有人员和部门要认真梳理当前工作,及时查找存在问题,潜心思考发展思路,认真做好参加各类会议的各项准备工作,要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料,材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施,会议召开时间及地点另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场
签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到
工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目
标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告,届时准时参考!
xx办公室
20xx年xx月xx日
校属各有关单位:
根据自治区教育厅《关于参加2016年全区教育工作会议的通知》(桂教办〔xx〕66号)精神,自治区人民政府定于2月22日召开全区教育工作会议。我校将设立会议分会场(视频)并组织相关人员参会。现将有关事项通知如下:
公司各部门:
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如 会议要求:
(1)参会人员须于在周五14:00准时 参加会议
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情 奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200 元/次的罚款处罚。
以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢 谢大家的配合与支持。
XX(主送单位):
为了XX(目的),根据XX(依据),XX(主办单位)定于XX年x月x日在XX(地点)召开XX会议。现将有关事项通知如下:
工厂开会通知范文 第18篇
一、复工前期防疫准备 ................................................................................................................... 2 二、现场处置方案 ........................................................................................................................... 2 1、事故类型:新型冠状病毒肺炎 ........................................................................................ 2 2、一般管控制要求:
............................................................................................................ 2 3、处置措施及流程:
............................................................................................................ 3 三、企业复工前 11 点建议
................................................................................................... 3 1 成立防疫指挥小组 ............................................................................................................... 3 2 组织动员 ............................................................................................................................... 3 3 上下班途中防疫要求 ........................................................................................................... 4 4 人员入厂防疫要求 ............................................................................................................... 4 5 办公室防疫要求 ................................................................................................................... 4 6 生产车间防疫工作要求 ....................................................................................................... 5 7 洗手间防疫工作要求 ........................................................................................................... 5 8 食堂防疫工作要求 ............................................................................................................... 5 9 外来人员防疫工作要求 ....................................................................................................... 5 10 口罩更新及处理要求 ......................................................................................................... 5 11 环境消毒、安保人员防疫要求 ......................................................................................... 6
2020 工厂企业复工疫情防控方案
一、复工前期防疫准备 1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩,防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、现场处置方案 1、事故类型:新型冠状病毒肺炎 发生地点:厂区,严重程度:可能引发传染并死亡 发生时间:病毒感染后 1-14 天内; 范围:厂区、生活区。
2、一般管控制要求:
A.每日早晨测量体温; B.宿舍、食堂、会议(特别必要才可召开面对面会议,推荐电话、视频会议)、工作中全程佩戴口罩(医用、N95); C.改变食堂布局,取消面对面座位; D.根据部门、车间实施分时段就餐;
E.提倡自备餐具; F.下班及时洗手消毒; G.到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、处置措施及流程:
A.日常体温检测发现发烧员工; B.发烧员工禁止入厂; C.及时报告医生及主管; D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医。
三、企业复工前 11 点建议
1 成立防疫指挥小组 组长:XX 副组长:XX 组员:各部门负责人 各部门成立防疫小组,负责人统一指挥,逐级分工明确任务。
防疫指挥小组 组长
副组长
2 组织动员 原则:早发现、早报告、早隔离、早救治。各防疫领导小组,听从企业(工厂)的统一安排对各类可能引发的突发公共卫生事件及时进行分析、预警、战备、戒严封闭、启动预案、解禁。
命令:坚定疫情就是命令的信念,重视新型冠状病毒疫情防控工作,密切关注疫情发展,各部门密切合作,信息共享,救助帮扶、严阵以待、对自己负责、对企业负责、对社会负责。
取消开工活动:取消企业(工厂)节后开工人员集中聚集性活动,减少人员聚集开会。
复工要求:X 月 X 日 XX:XX 报道;2 月 10 日,开工生产;有发烧、咳嗽等异常症状的员工自行隔离医治,外省员工返厂,在家自行隔离 14 天。
居家要求:假期、居家隔离期间,不接触异常鄂返人员,不前往疫区,不聚会,注意个人卫生,勤洗手,多运动。
3 上下班途中防疫要求 上下班路上正确佩戴一次性医用口罩,不要成群结队,勾肩搭背等不文明行为,尽量减少与他人的直接接触。
尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或开车上下班;如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩;途中尽量避免用手触摸车上物品;尽量不要乘坐陌生人员车辆,私家车不搭载陌生人。
4 人员入厂防疫要求 人员:入厂前,全员必须进行体温测量,建立管控台账,超过 ℃禁止入厂;入厂后,全员任何作业岗位必须佩戴口罩。
入厂前 入厂后 备注 体温测量 检查口罩佩戴
区域:人员入厂口,如大厅、打卡机区域,人员上下班密集时,每 3 分钟进行一次消毒作业。
5 办公室防疫要求 公共办公区:每日进行消毒作业,会议室,根据使用情况,最低半天进行一次消毒作业。
个人办公工位:对办公桌椅,电话、电脑等每日自行进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。
公共办公区 个人办公区 备注 是否消毒/消毒次数 是否消毒/消毒次数
6 生产车间防疫工作要求 每日开工前,各班组,对作业区域进行消毒。
班组长,班前、班中、班后对人员健康状态进行跟踪检查,询问每名员工的身体状态,及时反馈排查结果,发现异常立即报告。
车间所有客梯停用,货梯每 2 小时消毒一次,禁止无关人进入。
人员健康状态跟踪检查 班前 班中 班后 人员体温 人员体温
人员体温
7 洗手间防疫工作要求 卫生间:每 2 小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每 30 分钟进行一次。
洗手台:所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供热水洗手,引导员工正确的洗手。
8 食堂防疫工作要求 餐前:餐厅对就餐区进行消洗作业,每日对餐厅后厨进行消毒作业。
食堂服务人员按照要求:每日进行体温测量,不合格不得入内,近期去过湖北,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务,所以人进入前厨后进行全身消毒。
9 外来人员防疫工作要求 外来业务人员:需向内部接口部门提前预约,前台留档,接口人员需了解来访人员近两周的活动范围,健康状态,是否接触疑似病人,并签订健康安全承诺书,入厂前进行体温测量、全身消毒作业。
新员工:需提供近期活动范围,接触人员,健康证明,经体温测量与消毒后培训教室培训,严格限制活动范围。
10 口罩更新及处理要求 一次性口罩发放点:入厂门岗处经过体温测量合格后,所有人员领取一只一次性口罩;人员就餐完毕后,餐厅门口以旧换新再次进行更换,确保口罩的使用效果。
口罩报废点:食堂门口、大厅等,存放专用口罩报废垃圾桶(套垃圾袋),并定期喷洒消毒液,现场各区域垃圾桶定期喷洒消毒液,防止员工误扔口罩。
11 环境消毒、安保人员防疫要求 大厅接待、门岗检查、口罩发放、回收人员等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴防护口罩、手套、面罩,防止交叉感染,并定期喷洒酒精进行消毒。
工厂开会通知范文 第19篇
1、 指导思想 以*号文企业复工要求为指导,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我公司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。
2、 工作原则 (1)预防为主,防治结合。
坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。
(2)依法防控,依靠科学。
严格执行国家有关法律法规,坚持“早、小、严、实”的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,同时,对疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。
(3)统一领导,分级负责。
建立由公司总经理领导,由厂长牵头负责,各部门行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。
3、 成立复工复产领导小组 为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,黄帅任组长,丁_任副组长,各部门主管为组员。
(1)综合工作组:
组长:* 副组长:* 成员:**** 职责:负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见,及时对省市政府及办事处的信息报送;负责落实公司的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异常情况
及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作,每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。
(2)应急救援组:
组长:* 成员:* 职责:负责制定疫情防控救治知识培训和指导;联络地方_门、医疗机构和社保单位,掌握就近救治医院信息,提前做好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。
(3)宣传报告组:
组长:* 成员:* 职责:负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作,向职工宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识,疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。组织检查职工全天口罩佩戴情况,并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。
(4)后勤保障组:
组长:* 成员:* 职责:负责有关疫情防控物资的采购储备,特别是消毒、隔离防
护、救治药品等物资的应急保障;公司各个办公区域进行定期消毒;安排人员进行体温测量,每日早、中、晚各一次进行测量登记,落实调配疫情防控专用车辆,保证防控工作顺利进行,保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管,严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗了,做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置体温测量设备,必要时设置进入车辆消毒设施;在公司内部需制作废旧口罩回收箱(专人负责)定点存放消毒;在洗手间放置洗手液、消毒液,要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理,所有员工采用分批次就餐,排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取一人一桌(保持 1 米以上距离,注意入座后方可摘下口罩就餐)。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)
(5)生产指导组:
组长:* 成员:* 职责:负责疫情传播期间各车间生产的协调指导,加强对车间的监控和信息汇总。负责各车间人员的安排、调动,在有人员疑似为新型冠状病毒感染的肺炎时生产能顺利按时完工。
其他部门根据疫情防控工作需要,随时纳入。
4、 主要工作流程 (1)疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查准备上班职工1月8日以来是否
有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来着密切接触史,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职工,严格执行集中隔离 14 天的要求,从其他地区返回的职工严格执行居家隔离 7 天的要求。隔离结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况,准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、疫情变化等信息,汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告领导组并提醒做好防护措施。
(2)疫情上报、通报 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告厂长,随后 2 小时内上报详细书面情况,无情况的也必须每日 17:00 前向厂长零报告。综合工作组定期发布公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况公告。
(3)疫情应对 A. 病例发现。
员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医,向医生说明发病前 14 天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫
情发生地区的旅行史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进行相关的检查,确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息,确认后马上向厂长报告。
B. 病例报告。
上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时,由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人,部门负责人确认后马上向厂长报告。
C. 医疗救治。
协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗,对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗,疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的,要及时通过本单位社保保险部门办理异地就医备案手续。
D. 追踪管理。
对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察,每天至少进行 2 次体温测定,并询问是否出现急性呼吸道症状或其它相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后 14 天。
E. 职工日常预防。
上班途中:正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通
工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
入厂工作:进入厂区前自觉接受体温检测,体温正常可入厂工作。若体温超过 °C,勿入厂工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊。
入室办公:保持办公区环境清洁,建议每日通风 3 次,每次 20-30分钟,通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离,多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
参加会议:佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
食堂进餐:食堂提供餐盒,避免集中进餐。进餐时少说话,不交流。餐厅每日消毒 1 次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。
下班路上:洗手后佩戴一次性医用口罩外出,回到家中摘掉口罩后先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居家保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。
公务采购:须佩戴口罩出行,避开密集人群。与人接触保持 1 米以上距离,避免在公共场所长时间停留。
工间运动:建议适当、适度活动,保证身体状况良好。避免过度、
过量运动,造成身体免疫能力下降。
公共区域:每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。
公务出行:车辆内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩,建议班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
后勤人员:服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。食堂采购或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。
公务来访:须佩戴口罩。进入工厂前首先进行体温检测,并介绍有无疫情接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在 °C 以下,方可入厂公干。
传阅文件:传阅纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩。
电话消毒:座机电话每日 75%酒精擦拭两次,如果使用频繁可增加四次。
空调消毒:空调系统风机盘管正常使用时,定期对送风口、回风口进行消毒。空调新风系统正常使用时,若出现疫情,不要停止风机运行,应在人员撤离后,对排风支管封闭,运行一段时间后
关断新风排风系统,同时进行消毒。带回风的全空气系统,应把回风完全封闭,保证系统全新风运行。
废弃口罩处置:防疫期间,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入垃圾桶内,每天两次使用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
5、 预防与预警行动 (1)厂长要与当地街道、卫生防疫部门密切联系,随时接受疫情方面的预警预报,并协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
(2)厂长收到疫情预警预报后,及时报告领导小组,并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门,各部门要及时传达到每一位员工,做到人人知晓。
(3)厂长及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作,使员工了解疫情传播的特点及预防知识增强科学防范意识,提高防范保护能力。
(4)后勤保障组采购必要的防护用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。
(5)在疫情预警期间,全体员工做好自我保护工作,少出门、少聚餐、勤洗手、勤通风、办公及外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施,对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离,现场办公人员必须佩戴口罩。
(6)解除疫情预警前,公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动,尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。
6、 应急响应 响应程序:由领导小组统一协调指挥,各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。
具体措施:
(1)
公司内发生疫情后,领导小组要迅速启动应急预案,所有部门进入应急工作状态,全体人员手机保证 24 小时开通,严禁关机或不应答。
(2)
领导小组组长迅速组织召开会议,制定具体措施下发至各部门,指导做好应对工作,并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地办事处及卫生防疫部门。
(3)
各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员,并维护好现场秩序;迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况,并及时联系疾病控制中心,由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。
(4)
公司组织人员对已感染人员使用过的物品和所处工作区进行全面消毒杀菌处理,并要求与感染人员有接触的和同一工作区域人员进行 14 天的隔离观察。
(5)
各部门务必对部门内情况一日一摸排,及时将有关情况报
告领导小组,有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。
(6)
领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系,随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知,协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。
7、 应急结束 当疫情得到有效控制后,疫情应急响应工作结束,但此后疫情的后续观察工作,视情况又各部门自行进行。
*公司 *年*月*日 附赠:
制定编写应急预案基本要素 应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件,其核心内容如下: (1)对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。
(2)规定应急救援各方组织的详细职责。
(3)应急救援行动的指挥与协调。
(4)应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源,包括社会和外部援助资源等。
(5)在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施。
(6)现场恢复。
(7)其他,如应急培训和演练,法律法规的要求等。
一个完善的应急预案按相应的过程可分为 6 个一级关键要素,包
括:①方针与原则;②应急策划;③应急准备;④应急响应;⑤现场恢复;⑥预案管理与评审改进。
6个一级要素相互之间既相对独立,又紧密联系,从应急的方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进,形成了一个有机联系并持续改进的体系结...
工厂开会通知范文 第20篇
公司员工:
为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:
例会召开时间:每周五下午4:00;
例会召开地点:公司小会议室;
参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部XXX
例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。
本通知自发布之日起执行。
xxx人事行政部
20xx年4月2日
工厂开会通知范文 第21篇
1)、20xx年度总结述职报告。(电子版)
2)、20xx年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)
3)、20xx年度企业财务审计报告。(纸制原件)
4)、企业参会人员具体名单。(限三人)
提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。
备注:述职时间每人限制10分钟。(PPT)
集团所属各单位:
定于XX年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下: